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2020年福州闽清


编辑:IM体育手机官网下载|时间:2020-08-16|浏览:198

根据福建省教育厅、人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2020年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师[2020]1号)文件精神,经县政府专项会议研究同意,现就我县2020年编外新任教师招聘(研究生)工作方案制定如下:

IM体育手机官网下载根据《关于做好2020年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师[2020]1号)文件规定,全日制硕士学位毕业生参加招聘可免笔试,只进行面试。报考本次小学数学专项招聘岗位的,由县教育局组织面试(不进行笔试),面试办法通过现场形式,成绩胜出者,直接与考生签订就业协议。

4.优惠政策:具备全日制硕士学位聘用后参照《关于鼓励引进高层次人才的七条措施的补充通知》(梅委发[2018]16号)有关规定,给予每人每年1万元人才奖励,共3年的人才奖励。具体由县教育局与聘用人员签订服务期诚信协议书。如未按合同规定或违反诚信协议书要求,除按第七点服务期相关规定处理外,还应双倍退还历年所领取的人才奖励。

5.本次新招聘的教师为编外人员,待有空余编制后按有关规定予以入编。入编前工资待遇(含基本养老保险、医疗保险、住房公积金等五险一金)按照编内教师标准待遇执行。具体实施办法参照2017年以来招聘的编外教师待遇政策。

按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》、福建省教育厅闽教人〔2010〕]43号和闽教人〔2011〕6号文件规定,对考核合格的毕业生在县级及以上公立医院进行体检。毕业生体检结论应为合格。报考者对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。体检结论不合格所产生的空额从考试成绩达到合格的人员中,按考试成绩从高到低顺延递补。

本次招聘工作由闽清县教育局具体负责并组织实施,闽清县人力资源和社会保障局协助。招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督;严格执行回避、保密等有关规定,对违反招聘工作纪律规定、泄密、徇私舞弊人员,按有关规定给予严肃处理或纪律处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。